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把检察长晒在阳光下
* 来源 :http://www.ur-interactive.com * 发表时间 : 2018-04-08 10:11 * 浏览 :

此外,还制定《南山区人民检察院重大建设项目公示评审制度(试行)》,通过建设方案和经费预算的公示公开以及专业论证,把土建工程和装修设计的建设方案和经费预算在办公自动化内网公示公开,保障了检察人员的知情权和监督权,从根本上效遏制重大建设项目上的肆权独揽。

深圳新闻网记者在采访中了解到,南山区检察院采用案件信息化管理模式,一旦案件进入系统,就必须在规定时间内按规定的程序办理。即便是检察长也不能随意更改由系统自动分案的案件承办人,不能随意终止、中断在办案件,改变案件的规定流程。这样就从程序上尽可能地防止了人为因素的干扰,通过严格的权限设置和规范的流程管理为监督制约检察长权力奠定基础,防范廉政风险于未然。

胡捷检察长在2012年纪律教育月的廉政党课上这样说道:“在一个地方、一个单位、一个部门,一把手的权力最大,最不容易监督,也最容易出问题。作为单位的‘一把手’,我更应该时刻提醒自己,要公正执法,廉洁自律,要勤奋敬业,要求同志们做到的,我自己首先要带头做到,而且要尽可能做好,要求同志们不能做的事情,自己首先要不做,也欢迎在座的同志们监督我。当面不好意思说或不敢说,可以写匿名信提醒我”。

深圳新闻网11月12日讯(记者 张玲 通讯员 董宇虹)“关于改建‘机关事务大厅’的议案,大家议一下……”这是深圳市南山区人民检察院检察长办公会上最常见的一幕:检察长审查同意上会的议题,再由整个领导班子来审议通过。然而,这个改建“机关事务大厅”的议案被检察长办公会给集体否决掉了,这正是南山区人民检察院在重大项目安排和大额度资金使用上集体决策,对一把手实行监督制约的真实体现。

在举报线索的管理方面,南山区检察院制定了《举报线索审查评估工作制度》,新制度能大幅减少检察长个人因素对侦查权的正确行使可能造成的负面影响,使线索的处置更加科学。

公开是监督制约的基础,让“一把手”时刻处于阳光之下,接受不同主体的多方位监督,是破解监督难的最佳解决方案。南山区检察院近年来不断深化阳光检务工作,把检察长“晒”在阳光下,积极主动接受监督。

同时,通过开展“检察开放日”活动,邀请人民监督员、廉政执法监督员和特约检察员列席检察长办公会,参加检察长接访,参加有关案件的审查、复查和调查、调研、讨论,参加检察机关重大活动等,将检察工作、检察长决策议事程序置于社会监督的目光下,让腐败和阴暗无处藏身。

同样的情形在市南山区检察院党组会上也出现过。2010年该院想从全市政法机关选调一批优秀人才充实检察队伍,缓解业务工作压力。同样也是经过检察长审查同意的选调人选在党组会上被集体否决掉了,原因是这几位干部尚未通过司法考试不能最快速地投入业务工作。

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