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农村劳动力转移培训800人
* 来源 :http://www.ur-interactive.com * 发表时间 : 2018-04-05 10:10 * 浏览 :

二是建立定期培训机制。邢集镇紧抓国家实施农村劳动力转移就业培训的有利时机,采取“组织+培训+输出”的模式,促进农村富余劳动力培训和就业一体化。依托镇农民技能培训基地,大力实施免费职介工程、巾帼科技星火工程、农业技术推广入户工程、新型农民科技培训工程,通过广播、印发资料、举办培训班、远程教育、流动宣传车等多种形式,对农民工进行定期培训,让有就业能力、有就业愿望的农民工有一技之长。近期,全镇已完成各类技能培训820人,农村劳动力转移培训800人,新生劳动力(初、高中毕业生)职业技能培训360人,农村实用技术培训450人,其他技能培训300人,培训合格率达到90%以上。

一是建立信息服务机制。邢集镇成立了劳务输出领导小组,建立外出人员信息库,完善镇、村(居)、组劳务输出服务网络,依托劳务输出中介机构,搭建快、准、实的劳务信息服务平台,确保剩余劳动力有序流动。

三是建立后勤保障机制。邢集镇劳动保障所对外出务工人员统一建立档案,实行跟踪服务,重点做好务工家庭留守老人和儿童的生活保障工作,及时为务工家庭解决实际困难,保证了务工人员安心外出创业。

邢集镇目前通过引导农村剩余劳动力合理有序转移,使不少农民在省内外企业实现了就业,劳务输出总人数已达9000多人,农民通过外出劳务、进厂务工,挣了票子、换了脑子,劳务经济成了激活农村经济、实现农民增收的有效途径。

今年以来,邢集镇深入开展创先争优活动,立足本镇实际,以市场为导向,把劳务输出作为活动开展的一项重点工作来抓,利用农闲时节发展劳务输出,通过建立三项机制,确保活动取得实实在在的效果。